2015年两会上的暖通“身影”

     2015年3月，全国政协十二届三次会议在北京开幕。2015年作为中国全面深化改革的关键之年，两会的召开也引发了多方关注。在今年的两会上，我们再次看到了熟悉的暖通“身影”，他们是暖通行业的“大咖”，他们也是心系百姓与人民的人大代表，那么，今年大咖们都有哪些提案呢？小编为大家做了一个汇总。 

     TCL集团董事长李东生

     提案：加强社会保险体系建设

    社保体系一直是备受关注的民生热点话题。李东生认为，过高的社保费率，已成为企业的沉重负担，一定程度上影响了企业的扩大再生产以及产业转型。对此，他提出了关于加强社会保险体系建设的建议。

    他说，以员工“五险一金”的缴纳比例为例，在广东聘用一名月薪3000元的生产线工人，员工缴纳社保10%左右，缴纳公积金5%以上，工人实际收入最多为2550元；企业为员工缴纳“五险一金”在25%以上，实际负担员工成本至少3800元。以此计算，员工和企业共缴纳“五险一金”占比超过其薪酬的40%。

    对此，他表示，应降低社会保险费率；同时增加社保基金缴纳覆盖率，兼顾小型私营企业、个体企业和个人雇佣人员等；此外还要积极拓展社会保险资金来源，并完善社会保险资金管理机制，在保证安全的基础上考虑增值。

    格力电器董事长兼总裁董明珠

    提案：提高个税起征点到5000元

    根据董明珠在空调行业多年调研发现，董明珠建议要切实提高个税起征点，起码提高到5000元。董明珠称，个税一定要提高起征点，让工薪阶层减少负担。

    董明珠认为，现在我们的物价这么高，应该让有钱人多交税，缩小贫富差距，让老百姓踏踏实实生活。“比如年收入100万者就该交50万，而5万元收入的就不该交税”。

    在雾霾问题上，董明珠畅谈环保，她表示，自己对雾霾问题的治理有信心，只要全社会，尤其是环境污染的生产者下定决心，三年就能解决雾霾问题。董明珠还表示，对企业而言，政府提高环境标准是一方面，但企业的自律更重要，只有这样才能快速发展。

    奥克斯集团董事长郑坚江

    提案：加强校企合作，破解企业用工荒问题

    “用工荒”的原因错综复杂，既有劳动力供给不足的因素，也有就业人员的就业心态、岗位选择和价值导向问题，同时一个不可忽视的因素就是职业教育如何与企业接轨，如何更有力开展校企合作的问题。解决“用工荒”需要系统完善，齐抓共管，只有通过各方共同努力，才能有效避免企业招工难和学生就业难的问题。建议，着重就如何切实加强校企合作提出建议。如加快修订《职业教育法》，发展股份制、混合所有制职业院校;深化产教融合，加强校企合作;严格执行就业准入制度等重要内容酌情融入《职业教育法》。这样，通过法律形式固定下来，对切实加强校企合作，不断提升企业价值有重要意义。

    美的高级副总裁袁利群

    提案：加快出台物联网行业标准

    袁利群表示，家电行业的很多企业都纷纷发布了智能化或者智慧家电相关的战略，包括美的在内。美的在去年的3月率先提出了“智慧家居”战略。过去一年成立了智慧家居的研究院，专门组织了高精尖的人才重点研究、专项推进。截至目前，美的智慧家电已经有25个品类上市。

    但在这种蓬勃发展的情况下，国家还没有针对物联网家电出台行业标准。没有这个标准，行业发展中的很多资源不能共享，大家都是摸着石头过河，不能实现互联互通;也没有检测和认证的标准，大家都各自去发展。袁利群表示，应该从国家方面制定物联网家电的标准，希望政府部门去参考虑实施。